「多様性」と「組織活動」の両立ができるかを考える。 とはいえ、「LGBT」などの話題にはまだまだ進めない。 年齢・性別・中途経験などが中心なエントリー。 ０．組織は個の集団ですが「大人数の集まり」ではないこと 精神を病んでしまいそうな、毎月の会議…